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④文化的包容统一在晨练拓展间隙，我问了联想管理学院负责人高强一个问题“联想的很多员工此前也在海尔、IBM、华为等公司工作过，这些公司也有自己独到的文化和方法论。你们如何解决文化冲突的事情？”，高强是这样回答的：“文化其实是可以包容的，也可以是有弹性的，我们的新人员工来自五湖四海，不能要求每个员工100%按照联想的文化来。但一些基本的底线不能违背”。 正所谓君子和而不同，就是这个道理吧。

第一财经记者梳理发现，虽然证券发行专业人员的工资已经多年高居首位，但是受行业环境影响，2017年，证券发行专业人员工资指导价平均数下滑幅度较大，2018年则与2017年保持一致。2016年，证券发行专业人员工资指导价平均数为71136元/月，高位数达到81033元/月；2017年深圳证券发行专业人员的工资指导价位平均值为61437元/月，高位值达到82991元/月。

大额存单利率上浮40%背后：揽储压力显现，利率市场化加速澎湃新闻记者 胡志挺保本保息还能转让的大额存单利率最近一路看涨。澎湃新闻记者发现，部分银行近期纷纷调高了大额存单的利率，有些银行上浮幅度超过50%。此举被解读为利率市场化加速推进的一大趋势。

随后记者又与滴滴专车取得了联系，在简要反映情况并告知小黄所乘车辆车牌后，希望能查询这辆车是否属于滴滴专车。工作人员表示会有专门人员与记者对接，但到记者发稿时并未收到对接信息。律师：运管和公安应介入调查像小黄这样乘坐这么短的距离被如此高收费，实属少见。湖南万和联合律师事务所李健律师表示，本事件中司机收费明显偏离正常价位，很有可能是非法营运车辆宰客行为。因此建议运管部门根据乘客举报的线索，依法介入进行调查处理。

事实上，在过去的几周内，美联储部分官员在不同的场合均强调了对未来政策决策的耐心态度，并重申下一步将更依赖数据做出决策。克利夫兰联邦银行行长Loretta Mester周二曾表示，在对政策利率进行任何进一步调整前，官员们将会考虑到中期的情况。此外，纽约联邦储备银行行长John Williams接受路透社采访表示，除非新的经济增长信号或通胀数据证明有必要，否则不赞成再次提高利率。

21世纪经济报道 向秀芳 封面及文中图均来自摄图网责任编辑：唐婧来源：证券时报作者：林志锋2019年以来，上证指数、深证成指、沪深300指数、中小板指数和创业板指数与年初相比，上涨了不少，这样的开局让不少过去三年亏损累累的投资者重塑了信心。我们认为，对于年初的这一波上涨不宜盲目乐观，要理性地分析市场近期的上涨逻辑、真实动因和国内实体经济的现状。